営業時間 9:00〜17:00
エーユーは高付加価値な金属加工製品を製造する会社です。これまでに築いてきた信頼のもと一緒に成長していく仲間を求めています。
日々、技術力とクリエイティビティを発揮し、お客様の期待を超える製品を提供することをポリシーとし、社員はチームワークを大切にお互いを尊重し合いながら課題と向き合っています。
このような意欲的な社員たちと共に、ものづくりに集中できる環境の中で力を発揮してみませんか。私たちは意欲ある方を歓迎します。
エーユーには研修や小集団活動を通じて成長をサポートし、技術力の向上や新しいアイディアの提案を通じて、共に切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 お会いできることを心よりお待ちしております。
代表取締役社長 青木一平
創業以来、精密加工メーカーとしてレコードプレイヤーに使われる精密シャフトなどの音響機器部品、金型位置決めピンなどの金型関連部品を、職人の自己研鑽による技術力で製作してきました。
しかし時代によって求められるものは変わります。その変化を巧みに捉えていくのもものづくりの会社には必要なことです。強みである技術に執着せず、時流に合ったものづくりを追求することこそエーユーの真骨頂です。
日々進歩する新たな技術にアンテナを向け、町工場の未来を創造する事は大変楽しく面白いです。
また一流の技術者は社会人としても一流です。当社は人間力を職場の行動規範であるエーユー心得の下で磨くことができます。エーユーには魅力ある人間の集まる職場とやり甲斐のある仕事があります。
製造課 勝間田 貢 1993入社
何を目的に働くのでしょうか？お金、やりたい業種、世間体、色々あるでしょう。私も入社した当時は漠然とその様に考えていました。
しかし今ならはっきりと言えます。それはやり甲斐です。エーユーにはそれがあります。
普段の仕事は金属加工を行なっています。多種多様な素材を扱い、時には新たな加工にもトライしなければなりません。
初めは分からないことも多く大変ですが、そのような時に相談できる先輩や上司がいます。助けてくれる同僚がいます。
エーユーには働きやすい環境があります。チームワークが良い会社です。
そんな仲間たちと課題を乗り越えた時の達成感は格別なものがあります。これがあるから30年近く勤めることができました。
エーユーのやり甲斐のある職場で一緒に働きましょう。
生産管理課 前野 由美子 2019年 入社
私は生産管理の仕事が未経験でしたが、親切な先輩に恵まれ、少しずつ業務をこなしていける様になりましたので、未経験の方でも安心して働ける職場です。
もちろん同じ職種の経験がある方なら即仕事に馴染め、会社の即戦力になれると思います。
また1年に2回の社長面談があり、自分の仕事の成果を報告したり、仕事上の相談する機会があるので、社員の意見をしっかり聞いてくれる有難い会社です。
20代から60代までの幅広い年齢層の従業員が働いていますが、歳の差を感じることがなく、とても人間関係が良い環境の職場です。
経営理念
高い精度とともに、短納期、小ロット、多品種などお客様の多様なニーズに迅速に応えるための、総合的な製造技術・サービスの革新に取り組みます。
社是
「和気」「真剣」「精度」
エーユー心得の12ヶ条
技術知識と人間関係の両面でスキルを磨き、クライアントと信頼関係を築きながら、製品やサービスの提案を行います。
技術力とコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を解決し、イノベーションを推進するポジションです。
当社は常に新しいテクノロジーを学び、業界の最先端に立つことができる環境を整えています。
挑戦と成長を求める方は是非ご応募ください。
| 仕事内容 | 既存のクライアントへの継続したフォロー、および新規開拓をご担当いただきます。当社の保有技術、人員、設備等を踏まえてお客様のニーズを的確に把握し、技術・製造部門とタッグを組んでベストソリューションの提案をお願いします。 具体的な業務の流れは、 １．クライアントにフォロー訪問、新たな要望や相談を受ける(現場の状況確認、把握) ２．社内にて担当部門と打合せ ３．提案資料の作成、営業～積算、見積書作成 ～ お客様との交渉 ４．受注（製品内容・受注金額・納期などの確認/決定） ５．社内や協力会社へ発注 ～ 納品 |
| 対象者 | 学歴不問、下記要件のいずれかに当てはまる方は他業種からでも可能です。 ※現場経験者からの営業職へのキャリアチェンジも応募可能です！ ＜必須＞①営業経験者（3年以上）②コミュニケーションが円滑にとれる方③弊社事業内容に関する基礎的な理解および技術的な知識がある方④図面を見て内容が理解できる方 ＜優遇＞①CADや設計業務の経験者②関連の業務経験者 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市（転勤はありません。商談等の出張はあります。） ＊世界遺産 ”日本一の富士山”が目の前です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（60分休憩、実働8時間） 時間外労働あり、月平均10～30時間 |
| 雇用形態 | 正社員＜試用期間 ３ヶ月有り（同条件）＞ |
| 給与 | 経験・能力・年齢等を十分考慮の上、決定します。 ＜賞与＞年2回（7月、12月）業績により決算賞与が3月にあります。2022年度 平均支給実績 3.1ヶ月分 ＜昇給＞年1回（4月）人事評価制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、 通勤手当：通勤距離に応じて支給(上限5万円)、 家族手当：一人目5千円・二人目以降2千円、 時間外手当：時間超過分を支給、 退職金：中小企業退職金共済に加入(勤続満1年を超えた社員)、 企業年金：確定拠出年金・確定給付年金加入、 定年：60歳（65歳まで1年ごとの再雇用あり） ＜その他＞永年勤続表彰、資格取得支援(会社負担)、高等職業訓練校通学支援(会社負担)、社員紹介採用、自己啓発支援、慶弔見舞金、定期健康診断、各種表彰(小集団活動など)、福利厚生サービス団体（ベネフィー駿東）加入、社内懇親会 |
| 休日／休暇 | 土曜、日曜、他（年間休日113日間）、会社カレンダーあり（月1～2回の土曜休日勤務あり）、 年次有給休暇は入社６ケ月経過後に１０日付与で最大20日、半日単位の取得可、1年に限り繰り越し可、2023年度 有給消化率90.4％ |
| 応募書類・選考方法 | ＜応募書類＞写真付き履歴書、職務経歴書（郵送、またはメール添付可） ＜選考プロセス＞面接は1回、職制での応募の場合は2回、書類選考→面接→内定（面接後に工場案内を実施しております。） |
| 補足事項 | 工場見学は随時可能です、お気軽にお問合せください。 |
ＣＮＣ工作機械を用いて高精度な治具や金属部品の製作を行います。
ＣＮＣ加工の知識・技能を磨き、チームでの問題解決から人間力を磨き、自己成長しながら加工技術の革新を推進するポジションです。
当社は常に新しいテクノロジーを学び、業界の最先端に立つことができる環境を整えています。
挑戦と成長を求める方は是非ご応募ください。
| 仕事内容 | マシニングセンタ、ＣＮＣ旋盤等で金属の機械加工を担当していただきます。国内一流メーカーの最先端工作機械を約３０台保有しております。最新の技術に触れ、学び当社の技術イノベーションを推進してください。 具体的な流れは １．工具・材料・加工の段取り、 ２．ＣＮＣ工作機械へデータ入力（プログラミング）、 ３．金属部品の切削加工、 ４．製品の品質チェック |
| 対象者 | 学歴不問、下記要件のいずれかに当てはまる方は他業種からでも可能です。 ＜必須＞①機械加工の業務経験がある方②コミュニケーションが円滑にとれる方③図面を見て内容が理解できる方 ＜優遇＞①機械加工技能士②CAD/CAMの実務経験者③旋盤、マシニング、フライス等の工作機械業務の経験者 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市（転勤はありません。商談等の出張はあります。） ＊世界遺産 ”日本一の富士山”が目の前です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（60分休憩、実働8時間） 時間外労働あり、月平均10～30時間 |
| 雇用形態 | 正社員＜試用期間 ３ヶ月有り（同条件）＞ |
| 給与 | 経験・能力・年齢等を十分考慮の上、決定します。 ＜賞与＞年2回（7月、12月）業績により決算賞与が3月にあります。2022年度 平均支給実績 3.1ヶ月分 ＜昇給＞年1回（4月）人事評価制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、 通勤手当：通勤距離に応じて支給(上限5万円)、 家族手当：一人目5千円・二人目以降2千円、 時間外手当：時間超過分を支給、 退職金：中小企業退職金共済に加入(勤続満1年を超えた社員)、 企業年金：確定拠出年金・確定給付年金加入、 定年：60歳（65歳まで1年ごとの再雇用あり） ＜その他＞永年勤続表彰、資格取得支援(会社負担)、高等職業訓練校通学支援(会社負担)、社員紹介採用、自己啓発支援、慶弔見舞金、定期健康診断、各種表彰(小集団活動など)、福利厚生サービス団体（ベネフィー駿東）加入、社内懇親会 |
| 休日／休暇 | 土曜、日曜、他（年間休日113日間）、会社カレンダーあり（月1～2回の土曜休日勤務あり）、 年次有給休暇は入社６ケ月経過後に１０日付与で最大20日、半日単位の取得可、1年に限り繰り越し可、2023年度 有給消化率90.4％ |
| 応募書類・選考方法 | ＜応募書類＞写真付き履歴書、職務経歴書（郵送、またはメール添付可） ＜選考プロセス＞面接は1回、職制での応募の場合は2回、書類選考→面接→内定（面接後に工場案内を実施しております。） |
| 補足事項 | 工場見学は随時可能です、お気軽にお問合せください。 |
クライアントの多品種・少量・短納期の要望に、生産計画やリソースを最適化して期待に応える業務です。
製品製造における多様な製造プロセスを学び、部門間の情報とモノの移動のファシリテートから調整力を磨き、自己成長しながらの生産管理の革新を推進するポジションです。
当社は常に新しいテクノロジーを学び、業界の最先端に立つことができる環境を整えています。
挑戦と成長を求める方は是非ご応募ください。
| 仕事内容 | クライアントからの注文を社内加工部門また外注先へ生産指示を出す仕事です。製造現場の生産状況を逐次把握し、適切な指示を出すことで指定納期通りに納品させます。 具体的な流れは １．定時での受注作業と情報の整理、 ２．定時での製造現場への作業指示、 ３．在庫管理、 ４．注文の在庫への引当て、 ５．出荷製品の仕向地別での荷造り、 ６．出荷製品の出荷処理および最終品質チェック、 ７．運送手配 |
| 対象者 | 学歴不問、下記要件のいずれかに当てはまる方は他業種からでも可能です。 ＜必須＞①生産管理の業務経験がある方②コミュニケーションが円滑にとれる方③機械加工の知見があり工程設定のできる方 ＜優遇＞①社内システムの知見がある方（ＳＥ）②データ処理（主に受注データ）解析の経験がある方③加工外注先の人脈がある方 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市（転勤はありません。商談等の出張はあります。） ＊世界遺産 ”日本一の富士山”が目の前です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（60分休憩、実働8時間） 時間外労働あり、月平均10～30時間 |
| 雇用形態 | 正社員＜試用期間 ３ヶ月有り（同条件）＞ |
| 給与 | 経験・能力・年齢等を十分考慮の上、決定します。 ＜賞与＞年2回（7月、12月）業績により決算賞与が3月にあります。2022年度 平均支給実績 3.1ヶ月分 ＜昇給＞年1回（4月）人事評価制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、 通勤手当：通勤距離に応じて支給(上限5万円)、 家族手当：一人目5千円・二人目以降2千円、 時間外手当：時間超過分を支給、 退職金：中小企業退職金共済に加入(勤続満1年を超えた社員)、 企業年金：確定拠出年金・確定給付年金加入、 定年：60歳（65歳まで1年ごとの再雇用あり） ＜その他＞永年勤続表彰、資格取得支援(会社負担)、高等職業訓練校通学支援(会社負担)、社員紹介採用、自己啓発支援、慶弔見舞金、定期健康診断、各種表彰(小集団活動など)、福利厚生サービス団体（ベネフィー駿東）加入、社内懇親会 |
| 休日／休暇 | 土曜、日曜、他（年間休日113日間）、会社カレンダーあり（月1～2回の土曜休日勤務あり）、 年次有給休暇は入社６ケ月経過後に１０日付与で最大20日、半日単位の取得可、1年に限り繰り越し可、2023年度 有給消化率90.4％ |
| 応募書類・選考方法 | ＜応募書類＞写真付き履歴書、職務経歴書（郵送、またはメール添付可） ＜選考プロセス＞面接は1回、職制での応募の場合は2回、書類選考→面接→内定（面接後に工場案内を実施しております。） |
| 補足事項 | 工場見学は随時可能です、お気軽にお問合せください。 |
当社加工製品の品質を追求し、クライアントの当社に対する満足度を向上させる業務です。
製品の品質を保証し管理する仕組みを学び、クライアントの品質要求を製造プロセスへ落し込むことで、自己成長しながら革新的なアプローチで品質管理を推進するポジションです。
当社は常に新しいテクノロジーを学び、業界の最先端に立つことができる環境を整えています。
挑戦と成長を求める方は是非ご応募ください。
| 仕事内容 | クライアントからの品質要求を落し込み、社内および外注先での加工品質を維持・管理するお事です。各種精密測定器を定期的に校正・メンテナンスを行い、製造現場が品質維持できる環境を作ります。日々求められている品質要求を満たしたものづくりができているかチェックします。 具体的な流れは １．品質記録のある作業指示書・検査表の管理、 ２．外注先製作品の受入検査、 ３．クライアントからの環境関連帳票対応、 ４．精密測定機器の維持・管理および定期校正、 ５．クレーム対応 |
| 対象者 | 学歴不問、下記要件のいずれかに当てはまる方は他業種からでも可能です。 ＜必須＞①品質管理の業務経験がある方②コミュニケーションが円滑にとれる方③機械加工の知見があり品質特性のわかる方 ＜優遇＞①機械検査技能士②データ処理（主に検査データ）解析の経験がある方③測定工具の社内校正に従事した経験がある方（ミツトヨなどの講座受講など） |
| 勤務地 | 静岡県裾野市（転勤はありません。商談等の出張はあります。） ＊世界遺産 ”日本一の富士山”が目の前です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（60分休憩、実働8時間） 時間外労働あり、月平均10～30時間 |
| 雇用形態 | 正社員＜試用期間 ３ヶ月有り（同条件）＞ |
| 給与 | 経験・能力・年齢等を十分考慮の上、決定します。 ＜賞与＞年2回（7月、12月）業績により決算賞与が3月にあります。2022年度 平均支給実績 3.1ヶ月分 ＜昇給＞年1回（4月）人事評価制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、 通勤手当：通勤距離に応じて支給(上限5万円)、 家族手当：一人目5千円・二人目以降2千円、 時間外手当：時間超過分を支給、 退職金：中小企業退職金共済に加入(勤続満1年を超えた社員)、 企業年金：確定拠出年金・確定給付年金加入、 定年：60歳（65歳まで1年ごとの再雇用あり） ＜その他＞永年勤続表彰、資格取得支援(会社負担)、高等職業訓練校通学支援(会社負担)、社員紹介採用、自己啓発支援、慶弔見舞金、定期健康診断、各種表彰(小集団活動など)、福利厚生サービス団体（ベネフィー駿東）加入、社内懇親会 |
| 休日／休暇 | 土曜、日曜、他（年間休日113日間）、会社カレンダーあり（月1～2回の土曜休日勤務あり）、 年次有給休暇は入社６ケ月経過後に１０日付与で最大20日、半日単位の取得可、1年に限り繰り越し可、2023年度 有給消化率90.4％ |
| 応募書類・選考方法 | ＜応募書類＞写真付き履歴書、職務経歴書（郵送、またはメール添付可） ＜選考プロセス＞面接は1回、職制での応募の場合は2回、書類選考→面接→内定（面接後に工場案内を実施しております。） |
| 補足事項 | 工場見学は随時可能です、お気軽にお問合せください。 |
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